把安全“揉”进每一处细节

安全，藏于生产现场每一处较真与坚守。正如热映影片《欢迎来龙餐馆》中，后厨师傅对待食材、工序一丝不苟，于烟火寻常里守住底线；在榆北选煤分公司生产一线，这份严谨细致同样是守护安全生产的底气。

在榆北选煤分公司小保当选煤厂原煤车间，车间主任孙盼常年穿梭轰鸣设备之间，奔走于一条条皮带栈桥。他的“较真”，对准的是规程制度落地的每一个环节，瞄准的是潜藏在现场角落的每一处风险隐患。

2020年，孙盼来到榆北选煤分公司，扎根原煤生产一线。日复一日的巡检值守、设备检修、现场攻坚，让他练就扎实的现场功底，把车间整套生产运行逻辑摸得一清二楚。

走上车间主任岗位后，一道现实难题摆在他面前：以往班前会安全学习流于形式，职工机械背诵规章制度，安全学习难以真正入脑入心，风险防范意识打了折扣。面对部分职工答题敷衍应付的现状，孙盼下决心破解安全学习“学用两张皮”的现实困境。

结合职工思想实际，他创新推行“只奖不罚”班前会提问机制，坚持正向激励导向，职工答题出现偏差不予追责处罚。机制运行短短一个月，车间职工安全知识考察合格率从60%提升至90%，主动学安全、懂安全的氛围在车间逐步形成。

激活职工学习热情只是起点。作为一名党员，孙盼深知，安全生产绝非几次培训就能够一劳永逸，核心是要让全员练就识险、辨险、避险的实战本领。针对车间作业点位多、覆盖范围广，部分职工岗位技能相对单一的现状，他树立“一人多岗、一人多能”培养思路，依托师带徒载体做实实操实训，手把手向青年职工传授隐患排查、设备维护、应急处置等实战技能，以技能提升筑牢安全根基。

守牢现场安全底线的同时，孙盼紧盯生产运行痛点难点，牵头开展技术攻关。针对原煤刮板机存在大块煤、矸石未经筛分直接进入洗选系统，既降低洗选效率，又极易造成设备损毁的问题，他组建专项攻关小组深挖问题根源，实施刮板机清扫器改造。改造完成后，进入主厂房的大块煤含量降至0，从源头稳住洗选效率与精煤产率，链轮异物卡阻故障实现清零。

凭借抓实安全管理、培育技能人才、聚力生产攻坚的扎实工作，孙盼先后获评榆北煤业公司先进个人、安全先进车间主任等荣誉，他带领的原煤车间也荣获榆林市工人先锋号。

一份份荣誉的背后，不是一个人的孤军奋战，而是整个车间产业工人的同心坚守。如同《欢迎来龙餐馆》里普通人守护人间烟火，榆北选煤分公司的每一名职工，都是安全生产链条上不可或缺的一环。机器轰鸣的生产现场，大家把责任落在岗位、把细节记在心上，守护生产线平稳运转，守护身边工友岁岁平安。（王伟）

编辑：王静