锻造基层生力军！长安五年培养4117名青年人才投身乡村振兴

　　10月30日，长安区举办“强化基层治理、推进乡村振兴”青年人才培训班第四期结业仪式暨第五期开班典礼。区委书记、航天基地党工委书记吕强出席并讲话，区政协主席徐超以及李会林、王宝金、崔建明、黄鸿武等区级领导参加，区委副书记、航天基地党工委副书记王韬主持会议。各街道党工委、相关部门负责同志，培训班第五期全体学员和前四期青年人才代表、素质拓展团队、授课教师代表等1100余人参加典礼。

　　典礼前，区领导参观了青年人才创新创业成果展。典礼播放了工作纪实视频，总结部署了培训工作，表彰了8个街道党校、4名优秀教员及32名班干部和学员代表。青年人才通过情景剧展示成果，教员和街道代表交流发言。会议为第五期培训班授旗。

　　会议充分肯定了该人才培养工程五年成效。自2021年启动以来，区委将其作为战略性工作，锚定“育得好、能成才、用得上、留得住”目标，构建选、育、管、用“全生命周期”培养体系。前四期培养的3094名青年人才已从“生力军”成长为“主力军”，为基层注入持久活力。

　　站在新起点，会议强调持续深化培养机制：精准赋能打造定制化培养体系，搭建平台拓宽实战化锻炼路径，健全机制优化全周期管理保障。

　　会议勉励青年人才：沉下身子做扎根基层的“贴心人”，扛起担子做干事创业的“实干家”，甩开膀子做推动发展的“开拓者”，为乡村振兴贡献力量。

　　长安区纵深推动青年人才“全渠道招录、全过程培育、全链条管理、全方位使用”。通过高标准招录、系统化培育、科学化管理、多渠道使用，已有650人入党，1010人进入村（社区）工作，113人成网格员，47人当选“两代表一委员”，316人获区级以上表彰。

　　五年来，青年人才培养工作累计吸引5832人报名，前四期培养3094人，第五期新招1023人，总计培养4117人，为乡村振兴储备充足力量。创新做法获省、市主要领导肯定，被评为省市改革创新典型案例，吸引省内外兄弟区县观摩。

　　长安区表示，将坚持人才是第一资源，全力打造能挑大梁、解难题、打硬仗的青年人才队伍，为加快建设西部强区、奋进中国式现代化的长安实践筑牢人才根基。

编辑：杨静