2025年1、2月,中国石油长庆油田采油三厂按照意见建议类、民生诉求类、问题反映类,征集2025年工作建议、职代会提案共279项,推荐出了具有较强创新性、实效性和可推广性的“好建议”14项,真正将调研成果转化了为改进工作、推动高质量发展的实际成效。
其实从2025年新年的第一天起,采油三厂就严格按照油田公司部署,敞开多种渠道,广开言路听民声,真心纳谏办实事,邀请机关业务组室代表、管理服务对象、员工群众代表建言献策,对安全环保、原油生产、提质增效、小改小革等工作提出合理化的意见和建议,做到真开门、开大门,真听意见、听真意见,聚力护航高质量发展。
采油三厂把员工群众需求作为服务的出发点、立足点,在深入调查研究上下功夫,总结工作中的经验,更是从实践中汲取智慧和力量,牢固树立问题意识、坚持问题导向,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,时时在状态,事事有担当。坚持问题导向,提升现场管理水平,畅通基层问题上报渠道,通过管理对标和自我诊断,“找症结、补短板、强弱项”,增强运行统筹、生产保障、过程管控能力,实现生产运行“平稳、顺畅、高效”。
采油三厂通过线下线上等形式,组织业务部室召开“开门纳谏”会,深入开展“大走访”活动。各层级党员干部与联系点所属网格“结对子、交朋友、攀亲戚”,对于员工群众提出的意见和建议,照单全收,认真梳理,做到“件件有落实、事事有回音”,对于能够马上解决的,会立行立改,对于难度较大、一时不具备条件解决的,会同相关部室认真研究,做到一对一精准服务,点对点解决问题。
采油三厂公开征求意见方式和渠道,通过门户网站、征求意见箱、电子邮箱、厂长书记信箱等载体,广开言路,聚焦解决员工群众最急最忧最盼的问题,提升员工群众获得感、幸福感、安全感,广泛听取员工群众意见,了解员工群众诉求,推动解决员工群众操心事、烦心事、揪心事。
“开展好‘我为员工群众办实事’活动的关键在于狠抓落实、见实效,而要落实到底,无论是征求意见,还是制定改进工作的措施,都必须落实到最基层;要看效果,以群众的满意度、工作的实绩来检验活动的成效。”2月17日,在进行两级工作会议精神宣贯时,采油三厂工会负责人说。(供稿:黄小辉)
编辑:徐晗
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