由中山大学自贸区综合研究院(广东省重点智库)主办的第十届中山大学自贸区高端论坛传来喜讯,西安自贸创新案例入选全国自贸试验区制度创新十佳案例。

论坛11月18日举行,以“努力建设更高水平自贸试验区”为主题,汇聚研究自由贸易试验区领域的学者代表、超过40个自贸试验区管委会代表。

按照“创新性”“操作性”“契合性”原则,中山大学自贸区综合研究院组织专家团队对2022–2023年度全国自贸试验区的案例进行评选,遴选出“2022–2023年度中国自由贸易试验区制度创新十佳案例”,陕西西安自贸片区的“‘引育留用’全链条人才服务体系”案例入选。

该案例介绍了西咸新区能源金贸功能区发挥自贸试验区先行先试优势与秦创原总窗口相互赋能创新人才服务的经验做法。依托西咸人才集团深化人才服务体系改革创新,通过“建体系、搭平台、优机制、创模式”,构建了覆盖人才“引育留用”全链条的人才服务体系。上线运行的“秦才云”平台实现人才生产、生活、政策等全场景服务一网通办,创新创业全要素资源一站尽享,目前平台已线上发布岗位100余个,入库人才数据5938条。此项系统化集成创新有效优化了人才发展环境,激发了人才创新活力,为秦创原创新驱动平台建设提供了人才智力支撑。

论坛还举行了中国自贸区港研究智库联盟成立仪式,并设置主题报告、院长论坛、主任论坛等环节。在主任论坛上,陕西自贸试验区西安管委会副主任李群刚与参会嘉宾代表围绕“实施自贸试验区提升战略的重点”以及“努力建设更高水平自贸试验区”展开讨论与交流。下一步,西安区域将在全面总结建设成效的基础上,进一步明确主攻方向,重点围绕扩大制度型开放、推进全产业链创新发展等加强改革整体谋划,力争在全面深化改革和扩大开放上做西部示范。
文/西安报业全媒体首席记者轩辕杨子 受访单位供图
编辑:赵晓雪
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